1、协助院长跟踪和监督所辖部门对工作计划的实行情况，有问题及时向院长汇报并处理。

2、和院长一起参与养老院的全面运营、安全生产、质量控制、成本控制、对外接待、协调各部关系等。

3、拟定工作计划，并有计划地组织实施。

4、参与员工培训课程，做好员工岗前培训、岗位培训、思想教育，包括制度的学习、技术及技能培训,组织各种应急演练等，确保员工良好的职业形象和专业水平的稳步提升。

4、协助做好每次工作会议的会前准备工作，对会议内容做好会议纪要并归档。

5、协助管理好院内的固定资产及使用物品。

6、了解老人需求，切实采取有效措施，协助院长不断提高服务质量。

7、协助院长处理各方矛盾和关系，发现问题，提出解决方案，做好院长安排的其他工作，做好院长的贤内助。

8、服从调配，完成领导交办的其他工作任务。

1.全日制本科以上学历，条件优秀者可放宽至大专。

2.单休，上班时间8:30-17:30。